Os profissionais da educação das 15 regionais do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT) concluíram, no domingo, dois dias de debates do Conselho de Representantes. A primeira plenária da nova gestão sindical (2025-2028) apontou lutas da categoria para avançar na pauta da valorização salarial nas redes estadual e municipal.
Para o presidente do Sintep-MT, Henrique Lopes, foi um momento importante para a categoria se inteirar dos principais problemas e aprovar o plano de ação e o plano financeiro para os próximos 3 anos.
“Saímos com o compromisso de que os profissionais da educação estejam mobilizados e mobilizadas, que é a condição para avançarmos na valorização profissional e salarial”, afirmou o professor.
Nos trabalhos em grupo, os relatos registraram a retirada de direitos, tanto por parte do governo do Estado quanto das prefeituras. Segundo Henrique Lopes, trata-se de um ataque que tem minado a valorização a partir do descumprimento do piso salarial, conforme estabelece a lei de carreira para a jornada de trabalho.
Um dos enfrentamentos do Sintep-MT no âmbito estadual é pelo pagamento das perdas de 19,52%, de acordo com estudos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), acumuladas ao longo de 7 anos de gestão.
No cenário municipal, os dirigentes regionais do sindicato se comprometeram com a tarefa de analisar a realidade financeira das prefeituras e elaborar os respectivos planos de ação.
O Conselho de Representantes concluiu elegendo os representantes para o Conselho Nacional de Entidades, estabelecendo uma agenda de mobilização com atos nos dias 7 e 9 de setembro. Além disso, definiu as datas para a realização do Congresso Estadual da entidade, que acontecerá ainda em 2025, a partir da organização das etapas municipais nas subsedes.
